직장에 처음 들어간 “새내기들이 자신의 일에 임하는 모습”은 어떨까?
그들 중에는 의욕적으로 근무하는 사람도 있을 것이고, 방향을 확실하게 잡아 차근차근 성장해가는 사람도 있을 것이다.
그러나 뜻밖에 많은 새내기들은 “긴 터널에 들어온 느낌”을 갖는다고 한다.
좋아하는 친구끼리만 생활하던 학창시절과는 달리, 다양한 여러 사람들이 함께 모여 생활하는 직장은 학교와 엄연히 다르기 때문이다.
업무는 점점 닥쳐오는데, 아직은 경험부족, 조금만 마음을 놓으면 실수투성이가 되는 것이다. 하지만 이런 문제를 “이겨내면서 커야 하는 것”이 새내기들의 당면 과제다.
다시 말해, 일을 배우고 익히는 지금 단계에서 “나는 아직 미숙하다.” “나는 아직 터널 속에서 나가지를 못하고 있다.” “시키는 대로 일을 하면 된다.”는 생각에서 벗어나 진정한 직장인으로 뛰어올라야 하는 것이다.
그러므로 “직장연출”이란 이런 겉모습의 연출이 아닌, 진정한 의식을 바탕으로 한 “나의 역할이나 능력을 모으고, 어떻게 합하여 효과적 표현을 하는가에 있는가?”를 알고 전략을 세워야 한다.
예를 들어, “직장은 나를 살리는 무대다!”라고 생각해 보자.
그리고 “기회는 미리 준비되어 있는 것”이 아니고, 어느 날 갑자기 닥쳐온다.
그러므로 평상시에 꾸준히 능력을 길렀다가, 기회가 왔을 때 온힘을 힘껏 발휘해야 한다.
특히 막 입사한 새내기에게는 여러 형태의 일을 선택하거나, 능력을 키울 “기회”가 가득 펼쳐져 있다.
이 책은 “새내기들의 직장생활” 안내서다!
이제 막 시작한 직장생활, 학교에서 가르쳐 주지 않은 직장생활 방법이 담겨있다.
학교에서 가르쳐 주지 않은 [새내기 직장생활] 종합편으로 언제 어디서나 “스마트 폰과 태블릿PC''로 읽기 쉽도록 편집되었다.
그러므로 출퇴근길 지하철이나 또는 자투리 시간에 차 한 잔 마시면서 “직장생활의 지혜”를 얻을 수 있을 것이다.

김수천 지음
학교를 나와 대기업 “인력개발부서”에서 오랫동안 일했다.
그동안의 경험을 토대로 현재는 “인력개발 트레이닝”강사로 활동을 하고 있다.
특히 중소기업의 “인재육성 개발 프로젝트” 업무를 많이 진행하고 있다.
오늘도 직장인들이 진정한 프로의식을 가지고 변화할 수 있도록 돕는 일을 계속 하고 있다.
연락처 hdmedia21@hanmail.net

시작하면서- “학교에서 가르쳐 주지 않은 지혜!”
1. 생각을 바꾸면 회사가 재미있다
2. 어차피 할 일 남보다 잘하라
3. 기회를 만들어라
4. 직장은 무대, 주연은 나
5. 마음은 태도를 나타낸다
6. 업무를 빠르게 진행하는 법
7. 보고와 전달 잘하는 법
8. 보고, 연락, 상담을 한다
9. 세련된 전화매너
10. 전화로 약속을 주고받는 법
11. 뛰어난 서류 활용술을 익혀라
12. 보고는 자기체험이 중요하다
13. 상대에게 믿음 주는 대화능력
14. 새내기에게 필요한 마음자세
15. 이런 회의는 금물이다
16. 반대의견을 두려워하지 마라
17. 회의준비는 이렇게 한다
18. 회사의 기밀은 반드시 지켜라
19. 기획능력을 길러라
20. 시대감각을 익혀라
21. 프리젠테이션 이렇게 한다
22. 함께 이끌어낸 힘은 강하다
23. 정열을 가지고 생활하라
24. 정보가공 능력을 키워라
25. 전문직 사람들과 네트웍을 넓힌다
26. 새로운 인맥을 만들어라
27.자기만의 개성을 연출하라
28. 예의범절에 따라 당신은 달라진다
29. 교섭능력을 길러라
30. 교섭상대는 중요하다
31. 상대의 이야기를 잘 들어라
32. 클레임처리 능력을 길러라
33. 정보 수집력을 키워라
34. 활용할 수 있는 정보를 모아라
35. 좋은 인간관계를 유지하라
36. 회사, 개인생활을 구분하라
37. 상사도 인간이다
38. 상사의 지시를 거절하는 요령
39. 후배를 격려해준다
40. 후배에게 배워라
41. 회사에서 상황별 에티켓
42. 행사, 애경사에 적극 참여하라
43. 스트레스는 빨리 풀어라
44. 시대의 흐름을 읽어라
45. 능숙한 대화로 호감도를 높여라
46. 하루는 당신의 작은 일상이다
47. 당신에게 잠재된 능력을 개발하라
48. 미래의 계획과 목표를 세워라
49. 상식은 당신의 힘이다
50. 직장생활은 체력이 중요하다
끝내면서