삶의 지평을 넓히고자 노력하는 직장인과 리더, 경영인을 위한 책이다. 책 속 서른 명의 저자는 인생의 성장에 있어 배움이 삶의 필수적인 과정이라고 말한다. 그들은 배움을 통해 우리는 새로운 통찰력을 얻고 당면한 문제를 해결하는 방법을 배울 수 있다고 말한다. 또한 우리의 잠재력을 최대한 찾을 수 있도록 자신들의 이야기를 숨김없이 이 책에 털어 놓음으로써 우리가 배움의 여정을 발견하고 그에 관한 이야기를 남길 수 있도록 권한다.
인간의 삶은 수많은 경험으로 점철되어 있다. 좋은 쪽이든 나쁜 쪽이든 우리는 그 모든 경험으로부터 소중한 교훈을 얻는다. 경험을 통해 배우는 능력은 사람마다 차이가 있다. 하지만 경험담이 지닌 영향력은 크다. 우리는 다른 사람들의 경험에 관한 이야기를 듣거나 읽으면서 감성을 자극받고 그 속에 담긴 교훈을 깨닫는다.
이 책의 세계적인 구루들이 보여주는 그들의 경험은 우리로 하여금 자신의 삶을 점검하고 성공과 실패를 성찰하며 각자의 이야기를 엮어나갈 수 있도록 유도하고 있다. 우리 모두가 살면서 겪는 경험에서 지혜를 얻고 미래를 위한 교훈을 찾을 수 있다고 말해주는 것이다. 독자들은 이 책에 실린 배움의 여정과 자기 성찰에 관한 고민을 통해 가족과 사회, 기업과 정부조직 그리고 세상 곳곳에서 보다 큰 의미를 발견할 수 있을 것이다.

|||미국에서만 100만 부 이상 팔린 베스트셀러로 불멸의 성공기업들을 파헤친 명저 『성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last)』의 공저자인 짐 콜린스는 영속하는 위대한 기업들의 연구자이며, 기업과 사회 각 분야 지도자들의 조언자이다. 1958년 미국 콜로라도주에서 태어나, 스탠퍼드대학 석사과정(경영학)을 마친 뒤 HP와 매킨지에서 근무했고, 모교에서 〈기업가정신〉을 강의했는데 정열적이고 창조적인 내용의 강의로 명성을 날렸다. 그의 강의는 전체 학생의 절반 이상이 수강했을 정도이며, 스탠퍼드대학으로부터 ‘명강의상’을 받기도 했다. 『위대함의 법칙』,『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』 등 다수의 저·공저서를 펴냈다.
또한 그는 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》를 출간한 지 10년도 채 지나지 않아 처참히 무너지고 소멸하는 ‘위대한 기업’들을 보고 연구팀과 함께 6,000년에 해당하는 기업 역사를 5년에 걸쳐 철저히 조사, 분석하여 오늘날 기업에게 꼭 필요한 가이드라인과 해법을 담아낸 최근작『위대한 기업은 다 어디로 갔을까』를 펴냈다. 이 책의 핵심인 ‘몰락의 5단계’는 기업을 치밀하게 추적, 분석하여 몰락을 피하는 통찰력을 제시하고 비극적 운명을 피할 수 있도록 도와준다. 현재 콜로라도 주 볼더의 ‘매니지먼트 랩Management Lab’ 경영연구소에서 실천적 경영 원리를 개발하며 '포천', '비즈니스위크', '이코노미스트', 'USA투데이', '하버드비즈니스리뷰' 등에 글을 발표하고 있다.|||세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가이자 리더십과 인사 분야의 세계적인 석학, 뛰어난 리더들의 발전과 변화를 돕는 세계적인 경영 컨설턴트 전문가이다. 마셜은 로즈홀먼 공과 대학교에서 수리경제학을 전공하고, UCLA 경영대학원 조직행동론으로 박사학위를 받았다. 그는 리더뿐만 아니라 주위 사람들, 그리고 팀 전체구성원들의 행동양식에서 긍정적인 변화를 이끌어 내준다. 현재까지 70명이 넘는 최고경영자들, 그리고 그들이 이끄는 팀과 함께 일했으며, 경제잡지인 「비즈니스(Business)」는 리더십의 발전 역사에 있어서 가장 큰 영향을 끼친 인물 중의 한명이라고 극찬하기도 했다. 국제인적자원관리학회에서 펠로우 오브 더 아카데미(미국 최고의 인적관리 분야 상)을, 경영연구협회에서 평생공로상(지난 25년간 총 2명 수상)을 받았다.
미국경영자협회가 선정한 '위대한 비즈니스 사상가 50인' 중 한 명이자, 『비즈니스위크』가 선정한 '가장 영향력 있는 코치' 중 한 명에에 들기도 했다. 또한 2009년 11월 <포브스> 선정 ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가’ 15인 중 한 명으로 꼽혔다. 미국경영협회는 ‘지난 80년간 경영 현장에 가장 큰 영향을 미친 50대 경영사상가’로, <월스트리트저널>은 ‘세계 최고의 경영교육자 10인’ 중 한 명으로 그를 선정했다. 그 외에 <이코노미스트>(영국) '미래를 앞서가는 진보적 사상가', <리더십 엑셀런스> '경영관리와 리더십에서 가장 뛰어난 5인', <이코노믹타임스>(인도) '미국에서 가장 뛰어난 인물 5인', <패스트컴퍼니> '미국의 뛰어난 경영 컨설턴트'로 선정된 경력이 있다.
현재는 다트머스대학교의 터크스쿨에서 교수로 재직하면서 경영자들에게 강의를 하고 있으며, '포춘 500대 기업'의 리더들과 함께 일하며 성공을 위한 지속적인 변화를 이끌어내는 데에 탁월한 능력을 발휘하고 있다. 또한 경영코치들의 네트워크인 마셜골드스미스파트너스의 공동 설립자이기도 하며, 미국국제인력자원협회의 회원이자 피터드러커재단 이사회의 멤버로도 활동하고 있다.
저서로는 『일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀』,『미래형 리더』, 『리더십 코칭 50』, 『리더십 바이블』, 『경영학 콘서트』 등이 있다. 그의 저서들 중 7권이 아마존닷컴의 '가장 인기 있는 책'에 선정됐으며, 6권은 하버드경영대학원의 필독서로 선정됐다.|||세계 최고 리더십 전문가로 서던캘리포니아대학교의 경영학 교수이자 리더십연구소의 초대 학장을 역임했다. 전 세계의 다국적 기업과 정부를 상대로 컨설턴트 활동을 하면서 오늘날 리더에 관해 재인식할 수 있는 계기를 마련한 그를 「포브스」는 ‘리더십 대가들의 학장’이라고 칭송했다. 또한 그는 현재 공중의 리더십을 위한 하버드대학교센터의 자문위원회 의장으로 활동 중이다. 『위대한 이인자들』, 『워렌 베니스의 리더십 기술』, 『퓨처 리더십』, 『시대와 리더십』,『비즈니스 리더십』,『리더십의 딜레마』 등을 비롯하여 수십 권의 책을 저술한 그는 명실공히 리더십 분야의 최고 전문가이다.|||다트머스 경영대학원 국제 경영학과 교수로 재직 중인 그는 『Management International Review』지에서 선정하는 전략 및 조직 분야 ‘미국 내 저명인사 20인’에 선정된 바 있다. 주요 고객으로는 보잉, 브리티시 텔레콤, 코닝, 휴렛 패커드, IBM, J.P. 모건, 존슨앤존슨, 뉴욕타임즈, 소니, UBS 등이 있다. 인도에서 회계학 학위를 딴 후 미국으로 건너가 MBA와 박사학위를 모두 하버드 경영대학원에서 받았으며, 자신의 고향 인도에서 최고 시민들에게 수여하는 대통령 훈장을 받기도 했다.

프롤로그/ 우리는 인생의 주인이 되어 살고 있는가?
1장 누구나 자기 인생의 저자가 되어야 한다
1. 워렌 베니스/ 타인이 가진 편견의 제물이 되지 말라
2. 스티븐 코비/ 인생의 항로를 이탈해도 조종간을 꽉 붙들면 된다
3. 제이 콩거/ 불후의 명성을 얻으려 말고 오늘을 살아라
4. 찰스 가필드/ 당신의 일터를 최고의 장소로 만들어라
5. 짐 콜린스/ 왜 성공한 사람들은 끊임없이 배우는가
6. 폴 허시/ 당신도 어깨를 빌려줄 거인이 될 수 있다
2장 내가 나를 외면할 때 시련이 찾아왔다
7. 프레데릭 허드슨/ 미래를 그려라, 그린 대로 성장할 것이다
8. 샐리 헬게슨/ 당신의 성공을 스스로 평가절하하지 말라
9. 스펜서 존슨/ 자신을 속이기 시작할 때 삶은 궤도에서 이탈한다
10. 로버트 프리츠/ 준비되기 전에 도전하라
11. 마셜 골드스미스/ 언제나 문제는 나에게 있으며 해답 또한 나에게 있다
12. 찰스 드와이어/ 일이 풀리지 않을 때 자기합리화를 경계하라
13. 비벌리 케이/ 한계를 반가워하라, 당신이 성장하는 순간이다
3장 맞서는 힘은 나에게서 비롯된다
14. 리처드 레이더/ 준비물을 다 갖추지 않아도 행복은 찾아온다
15. 데이브 울리히/ 타인과 싸워 이기기보다 자신과의 싸움에서 이기려 노력하라
16. 루즈벨트 토머스/ 변화를 시도하기 전 당신이 알아야 할 것
17. 비제이 고빈다라잔/ 열망은 전염된다
18. 로버트 로젠/ 당신은 사람들에게 긍정적인 영향을 주는가?
19. 로버트 아이힝어/ 모든 일에 자신만의 창의성을 더하라
4장 세상은 나를 일깨워주는 스승의 바다
20. 칩 벨/ 누군가를 가르치는 순간에도 배우고 있다
21. 엘런 웨버/ 원칙을 지키면 태풍도 피할 수 있다
22. 데이비드 노어/ 인생은 겸손을 배우는 긴 여정이다
23. 제이 갤브레이스/ 신중한 질문 하나는 지혜의 반이다
24. 루 타이스/ 당신에게 필요한 사람은 당신의 능력을 발휘하게 하는 사람이다
25. 호아 바라미/ 삶의 행복은 생각의 질에 달려 있다
5장 기회는 매일 당신을 찾아온다
26. 카를로스 마린/ 감정이 격해지면 길을 잃을 수 있다
27. 스트랫퍼드 셔먼/ 변화에 대처하는 가장 좋은 방법은 스스로 변화하는 것이다
28. 제임스 벨라스코/ 장점도 확인을 통해 더 나아진다
29. 윌리엄 브리지스/ 남의 말을 빌리지 말고 당신의 말을 하라
30. 제임스 쿠제스/ 가르치면 왜 더 배우게 되는가